當(dāng)前位置:安康市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院 > 政策法規(guī)
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安康市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院現(xiàn)在職人員60人,其中研究員2人,高級(jí)農(nóng)藝師12人,農(nóng)藝師14人,碩士研究生16人,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、省市突貢專家等4人,全國(guó)勞動(dòng)模范1人,“陜西省現(xiàn)代魔芋產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系”首席科學(xué)家1名,魔芋、馬鈴薯、茶葉、食用菌、雜糧、玉米等產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位專家16人,科研能力較強(qiáng)。單位下設(shè)薯類作物、糧油作物、茶葉、食用菌、果蔬、農(nóng)產(chǎn)品加工等6個(gè)研究所,極具... 更多>>
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市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院巡察“回頭看”公告
關(guān)于巡察整改情況的通報(bào)
安康市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院田間管護(hù)服務(wù)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)性磋商成交公告
安康市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院魔芋種芋智能化繁育中心建設(shè)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)性磋商...
根據(jù)市農(nóng)業(yè)局黨委關(guān)于印發(fā)《安康市農(nóng)業(yè)局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》(安農(nóng)業(yè)黨字[2012]21號(hào)),為扎實(shí)開展好我所2012“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng),特制定安康市農(nóng)科所“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)、省第十二次黨代會(huì)和市第三次黨代會(huì)精神,緊緊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)和農(nóng)民增收,扎實(shí)推進(jìn)“三同三送促三增”和“所村支部聯(lián)幫聯(lián)建”活動(dòng),著力強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科研人員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉政意識(shí),積極查找問題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),健全制度,完善機(jī)制,努力建設(shè)一支勇于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為、廉潔自律、黨和農(nóng)民群眾滿意的干部隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)“發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),建立農(nóng)科強(qiáng)所”目標(biāo),為我市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保證。
二、目標(biāo)任務(wù)
1、深化農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新, 扎實(shí)推進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)和農(nóng)民增收為核心,以農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新為重點(diǎn),扎實(shí)做好農(nóng)業(yè)科技研發(fā)和農(nóng)業(yè)科技推廣,將“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與本所中心工作緊密結(jié)合,創(chuàng)新工作思路,努力提升我所農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化水平和農(nóng)科隊(duì)伍能力素質(zhì),切實(shí)轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng),進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),全力推動(dòng)安康農(nóng)業(yè)科研事業(yè)快速發(fā)展。
2、建立健全和落實(shí)好各項(xiàng)管理制度,切實(shí)加強(qiáng)科研隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格紀(jì)律要求,認(rèn)真執(zhí)行市委和市紀(jì)委“十個(gè)嚴(yán)禁”要求,堅(jiān)決做到:(1)嚴(yán)禁上班遲到早退、無故缺勤和未履行請(qǐng)假手續(xù)擅離崗位;(2)嚴(yán)禁工作時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關(guān)的活動(dòng);(3)嚴(yán)禁單位內(nèi)部公款吃喝宴請(qǐng)以及工作日中午酗酒;(4)嚴(yán)禁不履行請(qǐng)假手續(xù)無故缺席或指派他人參加會(huì)議或中途退場(chǎng);(5)嚴(yán)禁超編制超標(biāo)準(zhǔn)配備車輛或公車私用,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車;(6)嚴(yán)禁接待服務(wù)對(duì)象時(shí)語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要;(7)嚴(yán)禁違背首問負(fù)責(zé)制和服務(wù)承諾制,不按程序公開辦理、不一次性告知、不按時(shí)辦結(jié);(8)嚴(yán)禁對(duì)管理和服務(wù)對(duì)象亂收費(fèi)、亂罰款、亂拉贊助、亂攤派、亂檢查;(9)嚴(yán)禁對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃、征地、環(huán)評(píng)等審批服務(wù)環(huán)節(jié)拖延刁難;(10)嚴(yán)禁接受工作講條件,落實(shí)工作打折扣,推進(jìn)工作效率低
3、注重實(shí)效抓整改,切實(shí)查擺并解決存在的突出問題。以服務(wù)“三農(nóng)”為己任,以“三同三送促三增”活動(dòng)為載體,圍繞“三問三解”轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,積極開展“三問”摸實(shí)情,扎實(shí)開展“三解”辦實(shí)事,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,狠抓作風(fēng)頑疾,扎實(shí)抓好整改,推動(dòng)我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村大發(fā)展。
三、方法步驟
整個(gè)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)分深化認(rèn)識(shí)、查擺剖析、整改評(píng)議和總結(jié)提升四個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段:深化認(rèn)識(shí)、公開承諾(2012年4月中旬至6月底)。
組織全所干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)2012“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)有關(guān)文件,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案,開展作風(fēng)建設(shè)相關(guān)專題學(xué)習(xí)討論活動(dòng),同時(shí)根據(jù)市委、市政府及農(nóng)業(yè)局黨委對(duì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作的要求,作出全面部署安排。通過公開欄、所網(wǎng)站等形式公開承諾,全面接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。
第二階段:查擺剖析(2012年7月至9月中旬)。在集中學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,認(rèn)真組織查擺剖析存在問題,通過走訪群眾、發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)等多種形式廣泛征求群眾意見,變關(guān)門找問題為公開找問題,讓群眾對(duì)干部思想和工作作風(fēng)多了解,多提意見、真提意見,真正找出找準(zhǔn)影響本所工作和發(fā)展的深層次問題。對(duì)查找出的問題進(jìn)行研究分析,制定整改工作方案,落實(shí)整改措施,扎實(shí)抓好整改。
第三階段:整改評(píng)議(2012年9月中旬至2013年1月底)。對(duì)查找出的問題集中進(jìn)行整改,堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就突出解決什么問題。對(duì)涉及本所群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題和領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,要積極接受采納,并以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度整改相關(guān)問題,整改結(jié)果及時(shí)反饋回復(fù),接受群眾監(jiān)督,全面服務(wù)群眾。
第四階段:群眾評(píng)議,總結(jié)提升(2013年2月至4月底)。針對(duì)查找的問題和整改情況組織群眾評(píng)議,鞏固和提升活動(dòng)成果。要對(duì)前期工作進(jìn)行“回頭看”,對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)要及時(shí)采取措施進(jìn)行整改加強(qiáng),確?;顒?dòng)開展富有成效。
四、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作責(zé)任?!白黠L(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)是政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的持續(xù)和深化,為使活動(dòng)取得實(shí)效,特成立所“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記郭達(dá)彥同志任組長(zhǎng),黨委副書記、所長(zhǎng)張百忍為副組長(zhǎng),黨委委員楊德定、魯周榮、劉繼瑞、唐德劍為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在所黨政辦公室,馬榮同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的日常工作。各支部、各科室要在所“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照分解的按照分解的工作任務(wù),切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓落實(shí)、抓持續(xù)、抓深化的責(zé)任,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
(二)明確工作重點(diǎn),解決突出問題。一是提高干部素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)教育,組織學(xué)習(xí)市委、市政府的“十個(gè)嚴(yán)禁”等條規(guī),“十個(gè)嚴(yán)禁”是硬規(guī)定,是高壓線,決不容許觸犯。二是加強(qiáng)監(jiān)督管理,要直面因作風(fēng)不硬引發(fā)的問題,直面黨員干部中存在的精神懈怠問題,發(fā)現(xiàn)即處理。三是對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)追究。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,落實(shí)整改任務(wù)。按照市紀(jì)委、局紀(jì)委“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)有關(guān)要求,所紀(jì)委要切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督監(jiān)管職能,以嚴(yán)格的紀(jì)律監(jiān)督督促“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。
(四)加強(qiáng)宣傳造勢(shì),營(yíng)造輿論氛圍。圍繞“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng),充分運(yùn)用中心組學(xué)習(xí)、會(huì)議學(xué)習(xí)、上黨課、開辟宣傳欄、撰寫交流心得體會(huì)等多種形式,深入開展作風(fēng)建設(shè)宣傳教育,對(duì)活動(dòng)的開展情況及好的做法、經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型及時(shí)進(jìn)行宣傳,全力營(yíng)造輿論論聲勢(shì),使“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)既轟轟烈烈又扎扎實(shí)實(shí)。
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